关于缴纳五险

更新时间:2012-09-26 20:03:28
问题描述:
你好。我转正五个月了。因为名字的问题。公司一直没有给我缴纳五险。是否在改正名字过后补交前五个月的五险呢?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张晋芳律师
    服务地区:浙江-杭州
    是的。按照实际劳动时间补齐
    2012.09.26 15:05:43
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助540721 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    可以要求补交社保
    2012.09.26 20:03:28
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原来,公司在工作期间缴纳的五险一金,一段时间没有工作就没有缴纳。现在我又工作了。我想问一下,如果五险
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
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你好,我以前离开公司,换新公司断开一个月五险,可以补缴吗?补缴需要什么信息?
社会保险中工伤保险和生育保险,由单位承担费用,职工个人是不缴费的,社会保险,也就是通常人们所说的五险。
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你好!我工作了大约两年,但是公司只给了我不到一年的五险一金。中间可以要求公司补缴吗?
您好,用人单位用工必须给员工缴纳社保,您可以要求用人单位对未缴纳的社保进行补缴,如有争议可以起诉维权。
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公司没有给缴纳五险
不缴纳保险属于违法行为,员工可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报.证据方面能够证明劳动关系即可,工资条、打卡记录、同事证言等都可以使用。
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关于五险的缴纳
社保个人承担部分为工资的11%,其中养老保险费为8%、医疗保险费为2%、失业保险费为1%, 生育保险和工伤保险个人不需缴纳,只是单位缴纳。
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关于缴纳五险
要,可以办理。你也可以进入深圳张文峰律师网站具体查询,需要联系我
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请问单位可以由原先的缴纳的五险改教三险吗
可以交三险。因为只有养老保险,医疗保险和工伤保险是属于国家強制险, 失业保险,生育保险二项是由单位根据自己的实际情况自主决定。
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