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补偿经济赔偿金
更新时间：2012-09-25 14:12:11
问题描述：
由于公司不是直接辞退我的，是先让我转其它的岗位，因路途远远，我不同意才把我辞退的，请问这样的话用人单位是否也要给付我经济补尝金？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
覃向都律师
服务地区：上海-上海
要的，单位未予劳动者协商一致擅自改变劳动条件，且是单位违法解除劳动合同，单位应当支付解除劳动合同赔偿金（两倍于补偿金）。您可以先与单位协商，如不成可申请仲裁！
2012.09.23 19:13:32
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梁栋律师
服务地区：上海-上海
你好，单位应当支付经济补偿金。
2012.09.23 19:27:29
点赞
刘惠律师
服务地区：上海-上海
据你上述情况，一般是需要支付，但是也要看具体情况
2012.09.23 21:17:53
点赞
金玉珍律师
服务地区：上海-上海
需要支付。。
2012.09.24 12:00:32
点赞
钱剑娥律师
服务地区：上海-上海
如果劳动合同中约定了工作地点，那么显然是不能单方面变更的。如果没有约定工作地点，但是调换的地点不合理的话，也是不能调的。
所以，单位属于不按约定履行劳动合同，属于违反劳动法的情况。你是可以要求支付两倍的经济补偿金。
2012.09.25 14:12:11
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