我在一家私企签了合同,但里面有一条说员工工龄工资每月扣发,期满五年再发放,请问这是不是有违劳动法呢?

更新时间:2012-09-19 21:01:56
问题描述:
我在一家私企签了合同,但里面有一条说员工工龄工资每月扣发,期满五年再发放,请问这是不是有违劳动法呢?
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  • 姚飞军律师
    服务地区:江西-南昌
    工资应足额及时发放,任何保险理由都是违法的。
    2012.09.19 20:11:04
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  • 帅发强律师
    服务地区:江西-南昌
    你好,可以投诉
    2012.09.19 18:38:51
    点赞
  • 彭勇律师
    服务地区:江西-宜春
    你好,用人单位不能克扣员工工资。
    2012.09.19 21:01:56
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