在公司工作13年，且公司签定的无限期合同，现公司单方解除劳动合同，应该如何赔偿？

更新时间：2012-09-18 11:26:42

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在公司工作13年，且公司签定的无限期合同，现公司单方解除劳动合同，应该如何赔偿？谢谢回复指教！

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属于违法辞退的，自入职时起，工作满一年赔偿两个月工资，最多赔偿二十四个月本人工资。建议保存被辞退的证据，必要时委托律师申请劳动仲裁。

2012.09.17 14:07:24

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饶小庆律师
服务地区：广东-东莞 186-8060-7733

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您好！如果公司解雇没有合法依据，你可以要求公司按照你的工龄双倍支付赔偿金。即工作满1年支付2个月工资。

2012.09.17 13:09:46

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丘敏律师
服务地区：广东-东莞 189-2924-3899

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你好，如果公司非法解雇的，你可以要求公司支付24个月的工资作为赔偿。

2012.09.17 21:55:52

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田野律师
服务地区：北京-北京

属于违法辞退

2012.09.17 14:11:51

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陈志开律师
服务地区：广东-东莞

24个月本人工资。详情可致电陈志开律师咨询。。。

2012.09.17 14:18:53

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张汉东律师
服务地区：广东-东莞

按工龄算，每年赔偿2个月工资。

2012.09.17 15:04:52

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杨华律师
服务地区：广东-东莞

如果公司解雇没有合法依据，你可以要求公司按照你的工龄双倍支付赔偿金。即工作满1年支付2个月工资。

2012.09.17 15:42:03

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杨东升律师
服务地区：湖南-衡阳

赔偿25个月工资。

2012.09.17 16:57:26

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曾永前律师
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你好！根据本律师办理相关案件的经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付待通知金、双倍经济补偿金和其他损失。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，不明之处可电话咨询曾永前律师。

2012.09.18 11:26:00

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曾永前律师
服务地区：广东-东莞

补充：可依法要求27个月的赔偿。

2012.09.18 11:26:42

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