关于国企改制问题
更新时间：2012-09-19 18:12:37
问题描述：
我于99年退伍安置到**公司工作，工作4年以后，**公司进行改制成立了股份有限公司，当时并没有对员工进行股份买断或者折算工龄入股，于04年股份公司和职工签订了劳动合同，因工龄不够，当时我签订的是3年一签的劳动合同，到08年的时候，公司以不续签合同为由，要终止和我的劳动关系。现在的问题是：我是属于国有企业移动公司的人员，在没有进行工龄买断或者入股的情况下，成立的股份公司和我签订的劳动合同是否有效？ 国有企业**公司依然存在，只是更名为**通信服务公司，我能否回去工作？
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