解除合同赔偿问题

更新时间:2012-09-13 00:06:42
问题描述:
解除合同的赔偿的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,如果在12个中,有4个月产假,如何计算,谢谢
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6位律师解答
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  • 闫巨昆律师
    服务地区:天津-天津
    你好!
    按照去除产假后的8个月平均工资计算。
    2012.09.12 16:50:41
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  • 田光律师
    服务地区:天津-天津
    产假不应当平均进来
    2012.09.12 16:01:17
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  • 张雅娟律师
    服务地区:天津-天津
    按正常提供工作的时间来平均,产假不计算在内
    2012.09.12 16:16:15
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  • 赵红文律师
    服务地区:天津-天津
    产假不计算在内
    2012.09.12 18:11:08
    点赞
  • 王云华律师
    服务地区:天津-天津
    按正常工作月份的时间平均计算。
    2012.09.12 23:57:13
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  • 张鹏律师
    服务地区:天津-天津
    不计算产假期间工资
    2012.09.13 00:06:42
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