我工作一年半了,现在辞职了,公司没有和我签劳动合同,请问我能起诉他吗?

更新时间:2012-09-14 13:06:13
问题描述:
我是2011年3月30号就职的,2012年9月8号辞职的,我能起诉他吗?都需要那些证据?
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8位律师解答
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  • 王蔚律师
    服务地区:北京-北京
    可以申请仲裁要求单位支付2011年4月30日至2012年3月30日之间11个月的双倍工资差额。需要准备劳动关系的证据以及劳动关系存续期间的证据。
    2012.09.12 09:35:08
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    您好,可以去劳动仲裁委申诉
    2012.09.11 18:22:32
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  • 王同林律师
    服务地区:北京-北京
    可以,要求未签合同的双倍工资差额,需要可以来电联系
    2012.09.11 18:27:30
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  • 李同红律师
    服务地区:北京-北京
    可以申请劳动仲裁解决。
    2012.09.11 19:10:40
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  • 张慧子律师
    服务地区:北京-北京
    可以申请劳动仲裁,请求未签订劳动合同的双倍工资差额,如需了解具体细节请来电详谈。
    2012.09.11 21:18:42
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  • 邹伙发律师
    服务地区:北京-北京
    可以申请劳动仲裁解决。
    2012.09.11 21:36:50
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  • 田野律师
    服务地区:北京-北京
    收集证据,申请劳动仲裁。
    2012.09.12 08:27:09
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  • 陈珺律师
    服务地区:北京-北京
    建议收集证据,委托律师申请劳动仲裁要求双倍支付工资并进行赔偿。如需帮助请与我联系。
    2012.09.14 13:06:13
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全部4个答案 >
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