为什么肉联厂买断工龄要按1994年文件执行赔偿?

更新时间:2012-09-11 15:57:19
问题描述:
我原是一名**市肉联厂职工,1998年肉联厂说接到文件要实行改制为**食品有线公司,但是一直没有执行,2003年我们厂分别年轻的职工都被厂领导强制性买断工龄,为什么当时不按2003年的劳动文件给予经济补偿,而是按照1994年481号文件第9条之规定来补偿,现在厂区要买了,我们还要权利要求厂给予经济补偿嘛!谢谢!
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3位律师解答
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  • 罗泽伟律师
    服务地区:四川-成都
    应该08年最新的劳动合同法来赔偿,单位做法不合理的,建议你们想劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。如有其它疑问,欢迎来电或当面咨询。
    2012.09.11 15:57:19
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  • 都燕果律师
    服务地区:四川-成都 139-8061-6860
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    你好,你们可以协商解决, 协商不成,你应当尽快申请劳动仲裁维权,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了,便丧失了胜诉权.
    假烟)第六十二条 违反本条例第二十七条、第四十条第一款规定销售非法生产的烟草专卖品的,由烟草专卖行政主管部门责令停止销售,没收违法所得,处以违法销售总额20%以上50%以下的罚款,并将非法销售的烟草专卖品公开销毁。
    2012.09.11 14:37:26
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  • 沈辉律师
    服务地区:四川-成都 139-8219-5329
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    建议与单位协商解决 协商不成可以申请劳动仲裁维护你的合法权益 支付合理的经济补偿金 如有疑问欢迎来电或当面咨询
    2012.09.11 14:17:43
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