请问我现在在公司干了快3年也签了劳务合同,如果公司无故辞退休息日和节假日以,失业及其它费用怎么赔偿

更新时间:2012-09-11 13:47:54
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请问我现在在公司干了快3年也签了劳务合同,如果公司无故辞退休息日和节假日以,失业及其它费用怎么赔偿
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  • 罗远水律师
    服务地区:安徽-合肥
    公司无故辞退应支付你双倍解决赔偿金,加班工资应支付,社会保险应为你办理或补办
    2012.09.11 13:47:54
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  • 胡志会律师
    服务地区:安徽-蚌埠 133-9552-8229
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    你好,可以申请劳动仲裁。
    2012.09.11 12:44:37
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请问我在公司签过合同的,但是工作不满一年被公司无故辞退的赔偿怎么算呀
公司违反《劳动合同法》规定无故辞退劳动者的,应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。
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请问,在公司工作3个月了不签合同被无故辞退,公司应该赔偿哪些?
如果与公司签订的劳动合同未到期限,被公司无理由辞退的,是可以向其请求赔偿的。《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本
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请问我和企业签了一年的合同,现在干了4个月他们无故解除劳动合同,应该怎么赔偿
公司无故辞退员工的,应当向员工支付赔偿金。公司无故降低报酬的,劳动者可以向劳动监察部门举报或者提起劳动仲裁。
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责任分配为:对方次要责任.请问私了可以吗?有没有权利要求对方赔偿精神损失费与误工费呢?
请问私了可以吗? 如协商成功,可去交警队签协议。 一般这样应该赔多少? 根据对方证据情况结合双方事故认定计算,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、
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其中一个当场死亡,另一个除了煤矿老板承担了所有医疗费用外,现在所有赔偿已付清。这些赔偿够吗!
第三十二条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。   生活护理费按照生活完全不能自理、生活大
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10分下课以后回宿舍时发现门上的锁子被撬了,请问这个赔偿应该由谁来承担,承担多少?
根据你说的情况,学校在管理上应该是有过错的,所以应承担相应的赔偿责任。此类案件在高校较多见,希望你们勇敢地用法律武器维护自己的合法权益,为自己,也是为更多的同学
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刚满一个月没有签订劳动合同需要赔偿双倍工资吗?
未签订劳动合同赔偿双倍工资有时效规定。用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。法律依据:《中华
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如未签订合同上班,被解雇怎么办?
没签劳动合同被辞退,先要认定与单位存在劳动关系。认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:1、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;2、用人单位向劳动者发放
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劳动合同解除补偿金放什么科目
法律分析:解除劳动合同的经济补偿金记入“管理费用-职工薪酬-辞退福利”和“应付职工薪酬-解除职工劳动关系补偿”会计科目。辞退员工所支付的经济补偿金先进入应付职工
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