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旷工3天，回来后提出离职，需要支付薪资吗？
更新时间：2012-09-08 21:44:43
问题描述：
我这有一员工8月15号向我请假3天，我同意了，可是第4天没来上班。打她电话也没人接，本应8月18号上班的，可是没来，直至8月22号才来辞职，请问这样，我还需要给她支付8月份的工资吗？如若支付，旷工和请假那几天又要怎么算
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
童小明律师
服务地区：浙江-衢州
正常的劳动工资应当支付，至于旷工和请假问题依规定办理。
2012.09.08 21:44:43
点赞
吴天春律师
服务地区：浙江-金华
137-5791-5515
咨询我
你好，到8月15日的工资都要支付。
2012.09.08 17:17:43
点赞
叶旭明律师
服务地区：浙江-金华
137-3566-9417
咨询我
需要支付.旷工和工资没有关系
2012.09.08 17:43:36
点赞
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