是否属于工伤?如对方不承认,能否起诉他?

更新时间:2012-09-03 21:44:13
问题描述:
本人于2012年8月25日于工厂车间内,因阻止对方拔掉喷码器插座(车间领导不允许随便拔掉插座)与对方打架,对方把我推倒在机器上,继续殴打;导致我右手手臂破裂到医院缝了4针,身上还有多处瘀伤,有监控为证;请问这是否属于工伤?另外,在车间领导、对方、本人多人在场下,一起观看监控,对方扔不承认打人,后在领导协调下对方承认,但次日对方又反悔不承认;如对方不承认,能否通过法院起诉他?有无胜诉的可能?出现此情况,我可以要求对方对哪些费用进行赔偿?请尽快回复,谢谢!
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 宋英华律师
    服务地区:山东-威海
    履行工作职责受到暴力等意外伤害属工伤,可申请工伤认定,另外,还可要求打人者承担人身损害赔偿责任。
    2012.09.03 21:44:13
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