工作3年公司没有帮我办理社保!请问我申请劳动仲裁我要缴纳自己那部分社保吗?

更新时间:2012-08-30 19:04:52
问题描述:
公司做假账!我在厂工作3年没有社保!到工资卡上的钱跟我地税局打出来的少了很多!
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  • 郁丽律师
    服务地区:江苏-苏州
    你可以以此为由要求解除合同,并要求公司支付经济补偿金。
    劳动仲裁不处理社保问题
    2012.08.30 19:04:52
    点赞
  • 常莺律师
    服务地区:江苏-苏州
    自己应缴纳的那部分要缴纳的。
    2012.08.30 17:46:18
    点赞
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劳动仲裁判公司补缴我2年社保,我自己已经
你自己交的相当于代公司垫付,可以要求公司把你交的钱直接付给你。
全部8个答案 >
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就是现在厂区搬迁,准备从吴中区搬到吴江区然后我不想去,但是合同上面写着甲乙双方约定劳动合同履行地就是
1,公司若在约定地点区域内搬迁,员工不去,是没有经济补偿金的。2,若公司搬迁到约定地点之外,员工不去,是有经济补偿金的,每工作一年补偿一个月工资。经济补偿按劳动
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我是一民经中介介绍到苏州厂区工作的打工人,由于春节假期,想辞职回家
法律分析: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉; 2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。法律依据:《中华人民
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请问员工手册是否相当于劳动合同
不是,劳动合同与员工手册(规章制度)这二份文件的性质不同,不能互相构成组成部分。劳动合同在性质上属于合同、协议,既然是合同,那么必然是合同各方协商而订立,至少表
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本人口述提出离职,老板不同意
不按正常手续辞职,直接旷工三天不办离职手续属于自离。需要根据单位的规定执行,满足被辞退的条件之后,单位辞退员工时终止劳动合同,解除劳动关系。 法律依据:《中华人
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