在单位工作满15年后可享受什么待遇

更新时间:2012-08-23 17:41:55
问题描述:
我爸妈在单位从事门卫工作,在单位工作满15年后可享受什么待遇?期间单位没有为其购买任何保险,也没有劳动合同,
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  • 罗继平律师
    服务地区:湖南-长沙 135-7417-6450
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    可以主张相关补偿的,详情可联系我协助你维权。
    2012.08.23 17:41:55
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  • 廖锋律师
    服务地区:上海-上海
    需要厉害的专家把关的
    2012.08.23 15:55:18
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在事业单位工作满十年后应享受哪些待遇
你好,这个要看你们的单位是怎样规定的
全部1个答案 >
888 人咨询过
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工作10以上的临时工应享有什么待遇
你可以要求单位给你签订无固定期限的劳动合同,还可以要求支付你双倍工资等。
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在单位工作15年可享受什么待遇
如果解除劳动合同,可要求支付经济补偿金。
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劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:   (一)退休;   (二)患病、负伤;   (三)因工伤残或者患职业病;   (四)失业;   (五)生
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我们公司取消了,该怎么办?
你好!双方协商约定处理。协商不成的向劳动局投诉或申请劳动仲裁
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女职工在休产假期间是否支付奖励性绩效工资?
一般情况下绩效工资分为基础性部分和奖励性部分。单位工作人员休产假的时间在法定天数内,基础性部分可全额发放,奖励性部分根据单位制定的纯净工资实施方案的规定执行;休
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