退休后确定为职业病,发生医疗费用由哪里结算?

更新时间:2012-08-19 10:29:29
问题描述:
父亲工作二十余年,从事翻砂工,1992年退休。在职期间偶有咳嗽都当感冒未加注意,因不抽烟喝酒,一直有咳嗽都当慢支治疗。直到2009年病情加重,医生询问才想到是否职业病,经检查并报职业病鉴定后2011年确定尘肺二期,但单位以是退休后发现,关系已移交社区,且单位效益不好为由。拖延对发生的医疗费用进行结算。社保说,只报一次以后就不知谁管了。我们该找谁来对我们的伤害进行维权?
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2位律师解答
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  • 侯小云律师
    服务地区:河南-周口 153-0372-9232
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    职业病属于工伤的一种,可以要求单位赔偿
    2012.08.19 06:33:12
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助736073 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    你好,职业病属于工伤的一种,可以要求单位赔偿
    2012.08.18 23:15:50
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