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拖欠工资算不算违法?
更新时间:2012-08-16 17:17:28
问题描述:
是这样的,我在一家私立学校当老师,想辞职不干了,提前一个月说的,可是等我走的那天校长说如果我走了,三个月之后才给发工资,请问这合法吗?
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10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杨学春律师
服务地区:北京-北京
158-1094-8171
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无故拖欠工资违法,除了要足额发放工资之外,还需承担25%的经济补偿金。
2012.08.16 11:08:09
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赵江涛律师
服务地区:北京-北京
违法
2012.08.16 09:15:32
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邢瑞楠律师
服务地区:北京-北京
这是不合法的
2012.08.16 09:17:24
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陈娜律师
服务地区:北京-北京
可以举报或仲裁。
2012.08.16 10:14:19
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崔亮律师
服务地区:北京-北京
违法,可以去劳动仲裁
2012.08.16 10:19:31
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李国蓓律师
服务地区:北京-北京
1,根据《劳动合同法》的规定,是不合法的。可以去劳动仲裁委员会申请仲裁,请求对方支付。
2,去申请仲裁,仲裁委不收费
2012.08.16 10:33:14
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王同林律师
服务地区:北京-北京
不合法
2012.08.16 10:58:10
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李同红律师
服务地区:北京-北京
单位的做法是违法的,可以到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
2012.08.16 11:23:45
点赞
邹伙发律师
服务地区:北京-北京
你好,单位的做法是违法的,可以到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
2012.08.16 12:05:03
点赞
王蔚律师
服务地区:北京-北京
不合法,可以到大地劳动监察部门投诉。
2012.08.16 17:17:28
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