公司效益不好,解雇员工怎么赔偿?

更新时间:2012-08-16 11:04:01
问题描述:
我在公司干了一年半,在商场做导购【卖东西的】现在效益不好要撤店,我们公司在别的商场也要撤,没地方分了,公司给我们打电话说让我们有个心理准备,【意思是自己找工作】这种情况公司还能给我们赔偿吗、如果有赔偿又怎么赔偿我们
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9位律师解答
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  • 邹伙发律师
    服务地区:北京-北京
    你好,要给经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;
    4 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资;
    2012.08.14 16:06:30
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  • 李同红律师
    服务地区:北京-北京
    需要给予经济补偿金, 每工作一年给予一个月工资的补偿。
    2012.08.14 10:49:27
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  • 赵璇律师
    服务地区:北京-北京
    经济补偿金,工作一年补偿一个月。
    2012.08.14 11:05:23
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  • 丁磊律师
    服务地区:北京-北京
    可以申请仲裁,要求赔偿,如需帮助,可来电
    2012.08.14 11:07:34
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  • 丁磊律师
    服务地区:北京-北京
    单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,如需帮助,可直接来电
    2012.08.14 11:22:37
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  • 王华伟律师
    服务地区:北京-北京
    要支付经济补偿金。
    2012.08.14 21:49:21
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  • 王华伟律师
    服务地区:北京-北京
    您好,要求单位支付经济补偿金。协商不成,可以申请劳动仲裁解决。
    2012.08.14 21:52:40
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  • 赵江涛律师
    服务地区:北京-北京
    每工作一年给予一个月工资的补偿。
    2012.08.15 16:56:11
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  • 王蔚律师
    服务地区:北京-北京
    支付解除合同经济补偿金,没工作一年一个月工资标准的补偿。
    2012.08.16 11:04:01
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公司解雇员工,怎么赔偿?
违法解除一年2个月赔偿 一个月内未签订合同 支付双倍工资
全部4个答案 >
888 人咨询过
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公司因效益不好辞退孕妇,因有那些赔尝
你好,根据第四十二条 “劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;”因此,公司不
全部2个答案 >
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公司效益不好,解雇员工赔偿标准是什么?
经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。工作时间
全部1个答案 >
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在北京私企公司干焊工12年合同是焊工。公司没给报备怎么办?
你好,带上劳动合同到劳动监察部门投诉。
全部4个答案 >
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你好律师,公司倒闭是怎么赔偿的?
用人单位倒闭的,应当向员工经济补偿金。公司被依法宣告破产的,劳动合同终止。公司应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工
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公司合同纠纷是否可以由其他地方的法院起诉
您好,需根据具体情况分析管辖问题,详细情况可以电询
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