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单位降低工资,想解除无固定劳动合同能有赔偿吗?
更新时间:2012-08-13 16:16:28
问题描述:
已工作21年,签订了无固定劳动合同。但是单位这个月给我降低了三分之二的工资,我想解除劳动合同。请问我能否得到赔偿吗?得到的赔偿能有多少?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
崔国友律师
服务地区:山东-青岛
要看降低工资的理由。具体咨询律师。
2012.08.13 16:16:28
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张磊律师
服务地区:山东-青岛
186-6989-5116
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劳动者因个人原因向单位提出解除劳动合同(辞职)的,用人单位不需要支付经济补偿金。
劳动者因用人单位有劳动合同法第三十八条规定的情形而向单位提出解除劳动合同的,用人单位应当支付经济补偿金。这与固定期限劳动合同还是无固定期限劳动合同没有任何关系,都是一样的。
2012.08.13 05:53:41
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平台法律顾问团队
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已帮助
681329
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
自动接触劳动合同不会得到赔偿的
2012.08.12 20:18:23
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1697299
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
你好,主动辞职的是没有什么补偿的
2012.08.12 20:29:23
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马燕萍律师
服务地区:山东-青岛
如你解除合同,无补偿。
2012.08.12 20:25:09
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