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产假期间的工资发放?
更新时间:2012-08-09 15:01:07
问题描述:
工资单上写的有底薪,特别津贴,全勤,工龄奖,在产假期间都应该发放吗?法律规定的是怎样的呢?底薪,特别津贴,全勤,工龄奖是属于工资的吗?
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邵志芳律师
服务地区:广东-深圳
员工依法享受产假的,用人单位应当视为提供正常劳动并支付工资。
2012.08.09 15:01:07
点赞
许龙律师
服务地区:广东-深圳
产假工资全额发放
2012.08.07 16:02:19
点赞
周文兵律师
服务地区:广东-深圳
你好,根据规定,这些都属于工资的范畴,应当依法发放。但是,特别津贴要区分具体的性质具体分析。
2012.08.07 17:44:39
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李雪波律师
服务地区:广东-深圳
属于工资。
2012.08.07 19:23:13
点赞
刘其祥律师
服务地区:广东-深圳
属于工资总额。
2012.08.07 22:43:27
点赞
黄黎玉律师
服务地区:广东-深圳
属于工资。
2012.08.08 10:52:59
点赞
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