请问我们合同上写了不定时工作制和综合计算工时制。就工作时间问题我还可以追究公司的责任吗？
更新时间：2012-08-05 15:29:58
问题描述：
你好。请问:
我们合同上写了不定时工作制和综是合计算工时制。我们每天六点半出车去送货大概七点左右回公司，然后还要再装第二天要送的货，装货时间不定，根据货物多少来定，平均每次为一小时左右，每周工作五天。我们的工资组成情况是：考核工资 提成工资 补助。我是否可以以工作时间来要求公司支付超时的加班工资？可以的话加班工资应当如何计算？
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