公司解散赔偿问题

更新时间：2012-08-06 10:07:06

问题描述：

我于去年7月开始在公司工作，一直未签劳务合同，直到现在也没签，公司6月给上了保险才，现在8月，公司突然说要解散了，只赔偿2个月的工资，请问这是否合法，我该怎样维护我的权利

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张鹏律师
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可要求补缴保险，未签劳动合同赔偿金。协商不成仲裁解决，尽快仲裁勿过时效

2012.08.04 10:36:58

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王义忠律师
服务地区：天津-天津

您好，可以主张未签订劳动合同期间双倍工资。

2012.08.03 17:28:54

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刘凤娜律师
服务地区：天津-天津

可以要求支付双倍工资，并支付经济补偿金

2012.08.06 10:07:06

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公司解散赔偿问题

不合理，单位应该赔6个月经济补偿金。

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公司解散员工赔偿的问题

可以要求经济补偿金

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关于公司解散赔偿的问题

应当支付经济补偿金

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公司解散员工的赔偿问题

可以得到经济补偿金和解散费

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