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丧假规定

提问者:501776846***时间:2012-07-31 14:09:08地点:银川

外婆去世,向单位请假2天半,被扣了工资,单位说直系亲属才有带薪丧假。我想咨询单位的做法对吗

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律师回答 ( 3个 )
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魏彦红律师

魏彦红律师

咨询电话:1300798**** 回答数:81 好评数:4

1、根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1—3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。如果职工死亡的直系亲属在外地,需要职工本人去外地料理丧事的,企业应该根据路程远近,另外给予职工路程假。职工在休丧假和路程假期间,企业均应当照常发放职工的工资。职工在途中的车船费等,由职工本人自理。 2、故根据您的陈述,单位此种行为未违法。
本回答由提问者采纳为最佳答案
2012-08-01 11:47
威法团队刘斌律师团队

威法团队刘斌律师团队

咨询电话:13316209011 回答数:3045 好评数:31

你好,不享受丧假的规定,该单位没违法。
2012-07-31 14:23
银川法律问答顾问

银川法律问答顾问

如果是公司无理由扣的,你可以直接要求补发。如属于无故克扣工资,可以向单位所在地劳动局监察部门投诉。但是有过错被扣是可以的。

2018-03-21 20:24:42

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