并且要重新签劳动合同。请问这个合法吗？如果不合法我该怎样维护自己的权益？

更新时间：2012-08-01 14:38:54

问题描述：

你好！我去年到一家公司应聘电气自控工程师成功，到该公司调度中心任主任助理一职，并且谈好工资和福利待遇签下两年的劳动合同。现在公司大调整，将我调到其他部门任机电副主管。并且要重新签劳动合同。还要降薪。请问这个合法吗？如果不合法我该怎样维护自己的权益？谢谢！

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2012.08.01 14:38:54

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