老板拖欠工资而且还不买社保、不签劳动合同是否违法？

更新时间：2012-07-30 11:02:17

问题描述：

本人在一个超市海鲜柜台上班，已5个月仍未和老板签劳动合同，也从不为我们买过社保.工伤都是员工自己请假支钱看病，老板不闻不问。有时还以某种原因要求加班，从不付加班费！现今我无理由立即辞职，老板却不给我开工资，还以这工资要挟我说，叫我给他干到13年5月1日最少才把工资结算给我。要不现在走工资一分钱没有，或者是赶干不到13年5月1日工资还是一分钱没有！.......希望朋友们看到给个建议，律师-给个建议！谢谢..！

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刘斌律师
服务地区：北京-北京

违法行为，我可以帮助到您，如有需要可电联。
协商不成到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的，应当经济补偿标准的二倍向你支付赔偿金。

2012.07.29 16:34:46

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徐卫东律师
服务地区：北京-北京 187-0156-9937

咨询我

违法。。。。

2012.07.29 14:41:41

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丁磊律师
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单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，如需帮助，可直接来电

2012.07.29 14:25:12

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王蔚律师
服务地区：北京-北京

单位的行为违法，可以去当地劳动监察投诉，或申请仲裁。关键要收集存在事实劳动关系的证据。

2012.07.29 14:39:40

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马军丰律师
服务地区：北京-北京

1、搜集你在这里上班的证据；
2、起诉要求支付拖欠的工资、未签合同的双倍工资、补缴社保等；
3、案情复杂可能涉及到起诉超市，建议请律师协助。

2012.07.29 15:07:17

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赵江涛律师
服务地区：北京-北京

不合法投诉

2012.07.29 15:16:56

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田野律师
服务地区：北京-北京

收集证据，申请劳动仲裁。

2012.07.30 09:39:54

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崔亮律师
服务地区：北京-北京

单位的行为违法，可以去当地劳动监察投诉，或申请仲裁。关键要收集存在事实劳动关系的证据。如需帮助可来电详谈

2012.07.30 11:02:17

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