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公司规定为员工缴纳五险一金,但是员工自己不同意缴纳社保和公积金,这样合理么?
更新时间:2012-07-30 16:34:30
问题描述:
公司规定为员工缴纳五险一金,但是员工自己不同意缴纳社保和公积金,自己写了个不缴纳社保声明,称出现任何后果,自行承担。根据劳动法的相关阅读,这样合理么?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郎双全律师
服务地区:吉林省-长春
不合法,员工的声明不等于单位就可不缴纳社保,发生纠纷后员工一样可以告单位承担责任。因为交纳社保是单位的法定义务,不能通过私下协议另行约定。
2012.07.28 18:14:11
点赞
孙喜春律师
服务地区:吉林省-长春
该做法是不合法的
2012.07.28 19:18:38
点赞
徐强律师
服务地区:吉林省-长春
不是合理不合理,而是不合法。
2012.07.30 16:34:30
点赞
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