未签合同,未交社保,工作五年被辞退，该如何补偿？

更新时间：2012-07-24 14:50:47

问题描述：

我在公司工作了五年，被老板一个电话当时辞退，五年一直没有给我缴纳社保，也没有签订合同，请问该如何赔偿？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

姜华律师
服务地区：湖北-武汉

商不成，申请仲裁。
第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。
第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。
第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。
第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的。

2012.07.23 21:08:01

点赞
刘凯律师
服务地区：湖北-武汉 139-0715-3418

咨询我

可主张双倍工资、补缴社保等，如有相关证据，无法协商解决可向劳动监察部门反映或申请劳动仲裁。

2012.07.24 14:50:47

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1155643 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

公司严重违法可以仲裁赔偿

2012.07.23 22:40:47

点赞
王文振律师
服务地区：湖北-武汉

要求支付双倍工资、补缴五年社会保险费用、并支付双倍赔偿金。

2012.07.23 19:36:10

点赞
王伟律师
服务地区：湖北-武汉

你好，可以申请劳动仲裁，维护您的合法权益。
律师提示：如您无法解决可以考虑委托律师处理相关纠纷，最大限度维护你的合法权益。如需法律服务或向律师咨询，欢迎致电。如您对我的回答尚感满意，请访问我的网站予以评论。

2012.07.23 22:32:15

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

无故辞退员工应该怎么赔偿

无故辞退员工应该怎么赔偿

我在公司上了2年零8个月的班，现在公司要迟退我，公司没有签订劳动合同但却买了社保的，请问该咋补偿

你好，如果协商不成，建议申请劳动仲裁维权

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

十年以上员工离职补偿

十年以上员工离职补偿

财产继承纠纷的解决方式有哪些

财产继承纠纷的解决方式有哪些

我在公司工作了两年，公司一直没有和我签订劳动合同，也没有给我买社保，请问我该怎么办

公司没签劳动合同，也没有买社保，劳动者可以要求用人单位补缴社会保险费用，并按每月二倍的工资进行支付。用人单位拒绝履行的，可以向劳动行政部门投诉举报。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

2022法人授权委托书范本是怎样的

2022法人授权委托书范本是怎样的

我在一家销售公司工作一年多时间，但在工作期间一职没有签劳务合同和社保。请问该如何得到赔偿？

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在公司工作三个半月，期间没有签劳动合同也没上社保，现在无过失被劝退了，请问我该得到怎样的赔偿

已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在私人企业工作十年，未签订劳动合同未买社保，被解雇，能得到怎样的赔偿？

如是违法解除，那么可以要求双倍的赔偿，每工作一年支付一个月工资，按两倍支付。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工作三年，只有一年签合同，用工单位辞退，该如何补偿？

经济补偿金，其他已经过了时效。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

未签合同，未缴社保，被辞退，该如何赔偿

未签书面合同应支付双倍工资。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

未签合同，辞退该怎么补偿？

您好，只要买了社保就存在事实上的劳动关系

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

同事请假单位不批准休假，要求同事自动离职。同事该怎么办？

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我想问一下三胎陪产假有没有工资陪产假几天

法律分析：凡符合法律法规规定生育的，不论是生育一孩、还是二孩，以及符合法律法规规定再生育的，都会享有陪产假。最短的陪产假有7天，最长的则有1个月之久，多数地区的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如何计算解除劳动合同不一致的经济补偿金

解除劳动合同的经济补偿金的计算：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同中能不能约定违约金

劳动合同中能够约定违约金。可以约定违约金的情形主要有两种，即用人单位为劳动者提供专项培训费用，与其约定了服务期限的；或者单位与负有保密义务的劳动者约定了竞业限制

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

甲乙双方签订房屋装修合同通用版

5869人下载

签订合同申请书

5869人下载

购房签订合同样本3篇

5869人下载

签订淋浴房合同

5869人下载

17秒前

唐文刚律师

近期帮助 28544 人

工地施工，开挖掘机拆除项目部后围墙时，掉下的渣石碰伤项目部工作人员，怎么办

1分钟前

李勇律师

近期帮助 46808 人

我好像碰见黑网了！借4000到账2600，而且让4天就还，这样问题怎么解决

2分钟前

房旭东律师

近期帮助 82 人

你好，刑事案件，可以由同事朋友委托生活律师吗

5分钟前

贾正雨律师

近期帮助 15178 人

然后晚上过去她那边唱歌，酒水另点，然后晚上结束的时候喝的迷迷糊糊喝的，额外还刷了三千的小费加手续费

9分钟前

魏刚律师

近期帮助 3803 人

打工四年公司没有缴纳社保但是有每月500块钱的保险补贴

10分钟前

魏刚律师

近期帮助 3803 人

临时工操作机器受伤

11分钟前

赖启徇律师

近期帮助 7769 人

我认识一个老板，老板叫我介绍一个女大学生给他包养

12分钟前

赖启徇律师

近期帮助 7769 人

我认识一个老板，老板叫我介绍一个女大学生给他包养，承诺成了以后会给我好处费。这样子属于犯法吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟