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工伤期间解除劳动合同有什么赔偿?

提问者:5008c4625***时间:2012-07-20 10:37:22地点:东莞

律师,我上班工作时候受了工伤,现在评残还未完,公司找到我要与我解除劳动合同,请问是否合法?我应要求得到什么赔偿?谢谢。

温馨提醒:如果以上问题和您遇到的情况不相符,在线咨询专业律师!
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律师回答 ( 7个 )
最佳答案
曾永前律师

曾永前律师 广东宏尚律师事务所

咨询电话:13377787158 回答数:68448 好评数:899

你好,根据本律师多年办理相关案件经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:一、如果公司存在法定过错,可在律师的指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求支付工伤待遇赔偿、双倍经济补偿金、工资和其他损失。二、因此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题,不明之处可电话咨询曾永前律师。
本回答由提问者采纳为最佳答案
2012-07-20 20:38
徐军律师

徐军律师 辽宁亚太律师事务所

咨询电话:1335226**** 回答数:34040 好评数:136

你好,这是不合法的
2012-07-20 10:49
陈志开律师

陈志开律师 广东泰旭律师事务所

咨询电话:1353739**** 回答数:3269 好评数:39

如还在停工留薪期的,公司是不能解雇你的。如公司强行解雇的,属于非法解雇,应支付双倍赔偿金,同时工伤待遇也要支付。
2012-07-20 11:16
肖骁律师

肖骁律师 广东知荣律师事务所

咨询电话:1372682**** 回答数:111498 好评数:685

不合法,可要求相应赔偿金
2012-07-20 13:06
饶小庆律师 饶小庆律师

饶小庆律师 广东宏尚律师事务所

咨询电话:18680607733 回答数:35753 好评数:273

您好!不合法,可以要求公司按照你的工龄双倍支付经济补偿金(赔偿金)。同时等伤残等级出来后,要求公司支付相关工伤赔偿
2012-07-20 14:48
杨华律师 杨华律师

杨华律师 广东宏尚律师事务所

咨询电话:1332689**** 回答数:2475 好评数:14

因工受伤应获工伤待遇;公司违法解除劳动关系,你可获赔偿金。
2012-07-20 17:37
卞露卫律师 卞露卫律师

卞露卫律师 湖北先凯律师事务所

咨询电话:18307106255 回答数:2071 好评数:30

您好,在停工留薪期用人单位是不能解除与你的劳动关系的,否则需支付违法解除劳动关系赔偿金,另外你可以等评残结束后申请劳动仲裁的,主张用人单位支付工伤赔偿!希望该回答对你有所帮助,如需了解详情,可来电咨询!
2012-07-20 20:14
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