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天津劳动合同纠纷
> 咨询详情
对方是否应该支付违约金
更新时间:2012-07-19 14:10:41
问题描述:
您好,我是外来打工者,我和厂家签署了为期一年的劳动合同,但在一年内对方在此地撤场,对方要把我调往外地,本人因客观原因不同意调往,对方是否应赔付违约金
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杨毅仁律师
服务地区:天津-天津
律师建议:看劳动合同约定的合同履行地,即约定的工作地点在哪? 只写同意调往,没有明确约定调往的地方,你可以与单位协商,协商不成的,你可以仲裁,并要求经济补偿,若涉嫌违法解除的,可以要求赔偿金。
2012.07.18 12:19:39
点赞
陈凤律师
服务地区:天津-天津
155-0225-2506
咨询我
可以要求支付补偿金。
2012.07.18 15:54:06
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
884373
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
对方应当支付赔偿金或补偿金。
2012.07.18 11:34:45
点赞
李敏律师
服务地区:天津-天津
应当支付经济补偿金。
2012.07.18 14:46:06
点赞
许焕斌律师
服务地区:天津-天津
给与经济赔偿金。
2012.07.18 15:48:21
点赞
窦岩律师
服务地区:天津-天津
应当支付,建议委托律师诉讼解决
2012.07.18 19:36:42
点赞
张鹏律师
服务地区:天津-天津
单位没有与你解除劳动合同,正常工作地点变更。除非合同对工作地点有明确约定,否则没有补偿
2012.07.18 23:23:17
点赞
赵红文律师
服务地区:天津-天津
看劳动合同如何约定
2012.07.19 10:59:09
点赞
刘凤娜律师
服务地区:天津-天津
合同变更需要双方同意
2012.07.19 14:10:41
点赞
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