私企工作一年零一个月,未签订劳动合同
更新时间:2012-07-12 16:35:54
问题描述:
2011年6月毕业后,进入一家私企工作,因为进入公司时,公司还没有注册,所以未签订就业协议,也只约定试用工资为2600元,试用3个月,三个月后老总让我递交了一份转正申请,我的工资涨为2800元。2011年10月27日,公司正式成立,我要求过两次签订劳动合同的事,但都没有回复。从2011年11月21开始,公司给我买了五险,扣除统筹金,转正工资是2570元。一直工作到现在,公司也只有三个员工,平时的工作量比较小,老总的态度也不冷不热的,感觉在公司工作越来越压抑,所以想辞职。我想问一下,如果不签合同辞职,对我以后的工作经历有没有影响?我能不能要求公司补偿我双倍工资,或者其他补偿?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询