这种我可以投诉吗,就给直接领导请假(事情紧急,还说是最合理的算法,这种情况我怎么办?

更新时间:2012-07-10 14:55:18
问题描述:
第一个问题:本人去一家餐饮集团上班2个多月,一直没有签定合同也没购买社保,这种我可以投诉吗,会得到相应的补偿吗?第二个问题:由于家里有事,就给直接领导请假(事情紧急,早上6点给领导发信息请的假,当时也表明可能后面不会去上班了,是特殊情况),但是在结算工资时差不多工资扣了一半,这合理吗?还说是最合理的算法,不然一分钱都拿不到,这种情况我怎么办?
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