事业单位工伤人员如何享受绩效工资待遇

更新时间:2012-07-06 18:14:20
问题描述:
我单位有一名8级伤残人员,不知道该怎样给她绩效工资?想向您咨询一下。
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  • 孙佩双律师
    服务地区:河北-秦皇岛 159-0339-5799
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    您好,你哥哥受伤的原因是问题的关键,如果是由于工作原因构成的工伤,应享受工伤待遇,领取伤残津贴,数额为工资标准的90%,如果是由于他人侵权导致,应由侵害人一次性赔偿各项伤残待遇,如果是自身原因导致受伤,则需要到残联及民政局咨询相应待遇问题
    2012.07.06 18:14:20
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助869158 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    你好,用人单位可根据实际情况定。
    2012.07.05 22:57:24
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  • 朱权平律师
    服务地区:河北-秦皇岛
    停工留薪休息期间,视同上班,享受工资待遇
    2012.07.06 08:02:25
    点赞
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关于事业单位因公伤残人员的绩效工资的怎样发放
具体绩效每个地区的计算都可以不同 建议你到当地的律师事务所进行咨询
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