公司能这样逼退员工吗?
更新时间:2012-07-01 00:17:09
问题描述:
我在某公司工作了11年了,现在公司效益不行了,公司以前有2条工作线,现在只要一条工作线,人员也就要不了那么多了,但公司不愿裁员(要赔偿),所以就想出下面的办法,直接给我们说,愿意走的,公司按每年900元赔偿,不愿意走的可以继续工作,但工资就是我们这当地的最底工资含保险之内的,实际我们拿到手的只有700多元钱,而且只有3个月时间,要是3个月不愿意走的,以后还没900/年的赔偿了,这样做,公司有没有侵犯我们工人的什么利益吗?我不懂,真心求教
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