我是应届毕业生,在延吉找了个小型的课后辅导班,签了试用期的合同,中途离职,负法律责任吗

更新时间:2012-07-05 00:42:10
问题描述:
合同里只有起始日期 没有终止日期 也没有违约金的赔偿说明 她威胁我说要找警察找我。。。
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    如果只是试用期合同一般可以随时离职,提前履行告知义务即可,不需要支付违约金
    2012.07.05 00:42:10
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我是应届毕业生,去年在校就与公司签订了劳动合同,
如果你已经入职,那合同就有效了,如果你现在在试用期内,你可以提前三天通知单位,然后离职。单位不同意,你也可以离职。保留你提前三天通知的证据。如果你已经转正,那需
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