员工受伤期间，公司解除劳动合同有哪些赔偿？

更新时间：2012-06-26 05:41:05

问题描述：

您好，律师！我在公司安排的加班回家的途中，自己扭伤了脚，公司现在要和我解除劳动合同，是否合法？公司是否应该支付我在受伤期间的医药费，以及养病期间的工资，如我答应公司解除劳动合同，可以向公司申请哪些赔偿？

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周文才律师
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你好，违法的，在规定医疗期限内是不能解除劳动合同的，你可以申请劳动仲裁，如有其他疑问或需要律师帮助，欢迎来电或当面详询。

2012.06.25 15:36:27

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沈辉律师
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你好，你们可以协商解决，协商不成，你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金等，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。

2012.06.25 19:19:33

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都燕果律师
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可以要求支付医疗费及工资
如果解除劳动合同可以要求支付经济补偿金

2012.06.25 13:17:37

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不属于工伤，若有疑问欢迎致电或当面咨询

2012.06.25 17:30:15

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刘艳梅律师
服务地区：四川-成都

你不是工伤，不能要求单位支付你工资和医疗费。如果单位解除合同的，你应当要求支付你经济补偿金。如有其它疑问，欢迎来电或是当面咨询。

2012.06.25 13:39:24

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丁磐律师
服务地区：四川-成都

你好，不属于工伤，公司解除劳动合同是违法的，在规定医疗期限内是不能解除劳动合同的，建议协商解决，协商不成，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

2012.06.25 16:23:53

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刘乙律师
服务地区：四川-成都

要求单位支付经济补偿金。

2012.06.25 21:20:47

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喻远军律师
服务地区：四川-成都

有权申请仲裁

2012.06.26 05:41:05

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