拖欠工人工资

更新时间:2012-06-17 21:36:23
问题描述:
老板总说现在没钱?怎么办?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 温定声律师
    服务地区:广东-惠州
    申请仲裁吧。
    2012.06.17 21:36:23
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老板说现在没钱,又没活干,该什么办
老板不给工资的处理办法有:<br/> 1、可以向当地劳动保障监察机构举报。<br/> 2、可以申请劳动仲裁。<br/> 3、
全部4个答案 >
888 人咨询过
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老板就说没钱,怎么办
老板不给工资的处理办法有:<br/> 1、可以向当地劳动保障监察机构举报。<br/> 2、可以申请劳动仲裁。<br/> 3、
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如果老板没有钱,他该怎么办?
老板不给工资的处理办法有:<br/> 1、可以向当地劳动保障监察机构举报。<br/> 2、可以申请劳动仲裁。<br/> 3、
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拖欠工人工资
你好! 可以申请劳动仲裁! Q:422829278
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拖欠工人工资
可以起诉到法院解决。如有不明白,可电话咨询。哈尔滨张律师。
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拖欠工人工资
可以向法院提起诉讼 追要你的工资
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拖欠工人工资
劳动监察部门是此纠纷最好的解决单位
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公司搬迁,留下空车间。不随迁支援惠州市工厂。没有提供交通工具。四次微信通知未到惠州上班打考勤怎么办?
根据《劳动合同法》的规定和各地司法实践,企业搬迁,在本市行政区域内搬迁,职工上下班可乘坐本市公共交通工具,或企业提供交通补贴、免费交通工具接送等便利条件,对职工
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还要罚款200元,能这样吗?
法律分析:这一规定侵犯了劳动者劳动报酬权,是违法的。《劳动法》第50条规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”员工工
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我们公司让员工签空白工资合理吗?
企业跟员工签空白劳动合同不合法,劳动者可以拒签。 劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和
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工厂三个月没有休假一天,国家法定节假日也没有放假,是否违反劳动法。
休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补
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