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关于离职工资问题
更新时间:2012-06-16 08:27:28
问题描述:
来公司的时候签的用工协议上面写的是每月30号发上月工资,如果中途离职要把工作交接但压的那个月工资说是要2个月后才能拿,当时没办法也就只有签了,请问现在我要离职;6月6日递的辞职报告,7月7日我就可以离职且拿到属于我的工资吗?谢谢了!
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
贺朝燕律师
服务地区:四川-成都
你提起一个月告知后,在办理离职手续时应当结算完毕你的工资。
2012.06.15 15:27:21
点赞
沈辉律师
服务地区:四川-成都
139-8219-5329
咨询我
你好,你们可以协商解决, 协商不成,你可以申请劳动仲裁维权。
2012.06.15 11:34:08
点赞
都燕果律师
服务地区:四川-成都
139-8061-6860
咨询我
建议还是按照合同约定的处理
2012.06.15 09:42:39
点赞
段超律师
服务地区:四川-成都
单位应当在办理离职手续时为你结算工资。
2012.06.15 11:29:47
点赞
周文才律师
服务地区:四川-成都
你好,协议压工资属于违法的,你可以向老大监察大队举报。如有其他疑问或需要律师帮助,欢迎来电或当面详询。
2012.06.15 11:55:46
点赞
喻远军律师
服务地区:四川-成都
有权要求相应的工资。
2012.06.16 08:27:28
点赞
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