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没有劳动合同,且被公司辞退
更新时间:2012-06-09 10:39:29
问题描述:
没有劳动合同,且被公司辞退,应得什么赔偿?请一个律师费用多少?
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你好,被公司辞辞退的,可要求该单位支付经济补偿金。用人单位自用工之日起1个月没有与劳动者签订书面劳动合同的,从第2个月起可要求该单位支付二倍的工资。
2012.06.08 11:13:46
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陈磊律师
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如果有充分证据证明存在事实劳动关系,可以打劳动仲裁官司向公司索要未签劳动合同的相应双倍工资。详情与律师电话联系。
2012.06.09 10:39:29
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你好,被公司辞辞退的,可要求该单位支付经济补偿金。用人单位自用工之日起1个月没有与劳动者签订书面劳动合同的,从第2个月起可要求该单位支付二倍的工资。
2012.06.08 11:07:27
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钱岑律师
服务地区:上海-上海
你好,被公司无故辞退,可申请经济补偿金,没有劳动合同,工资从第二月开始起算支付2倍工资。律师费可来电。
2012.06.08 12:14:26
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易正街律师
服务地区:江苏-苏州
您好,您所在的单位涉嫌违法解除劳动合同,应支付经济补偿金。没有签订劳动合同的,应支付双倍工资。具体可面谈。
2012.06.08 16:13:48
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吴群威律师
服务地区:江苏-苏州
两倍的工资和经济赔偿金。
2012.06.08 17:43:28
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