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被公司开除有无赔偿?

提问者:4fc58031a***时间:2012-05-30 10:04:33地点:东莞

1 公司违反劳动合同,威胁协迫员工从事合同以外的事情,是否可以与公司解除劳动合同并要求赔偿? 2 停工待料期间,是否还存在着迟到和旷工事项? 3 在公司感染了疾病,公司是否有责任?公司可以开除员工吗? 4 个人没有能力医治疾病时,可以要求公司给予帮助呢?且医药费用及其它费用均由公司出? 5 公司开除员工,是否要负赔偿金?

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马上问律师
律师回答 ( 3个 )
最佳答案
曾永前律师

曾永前律师

咨询电话:13377787158 回答数:61168 好评数:745

你好,根据本律师多年办理相关案件经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:一、如果公司违法解雇员工,可在律师的指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求支付双倍经济补偿金、加班工资和其他损失等。二、因此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题,不明之处可来电咨询曾永前律师。
本回答由提问者采纳为最佳答案
2012-05-30 16:58
陈志开律师

陈志开律师

咨询电话:1353739**** 回答数:3269 好评数:39

如果公司无法定理由解雇的,要是支付赔偿金的。
2012-05-30 10:09
丘敏律师

丘敏律师

咨询电话:18025199038 回答数:2978 好评数:9

如果公司非法解雇的,需要支付赔偿金给员工。
2012-05-30 10:40
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