公司在产假期停了我的社保，怎么办？

更新时间：2012-05-23 20:48:44

问题描述：

我在公司工作两年，请了三个月事假，三个月产假，事假的社保是由自己个人支付的，但是产假的社保公司没有事先给我说过就给停了，本来公司规定的三个月产假带薪的，现在也没给，我现在该怎么办？

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贺朝燕律师
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你好，女职工劳动保护特别规定，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。社保也可以要求公司补缴，可以直接申请劳动仲裁。

2012.05.23 16:31:16

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都燕果律师
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可以主张产假期间工资，建议申请劳动仲裁维权。如有其它法律疑问，可来电或当面与我详询。

2012.05.23 16:04:39

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刘艳梅律师
服务地区：四川-成都

可以要求工资支付产假期间的工资以及补缴社保。如有其它疑问，欢迎来电或是当面咨询。

2012.05.23 15:34:17

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刘艳梅律师
服务地区：四川-成都

可以要求工资支付产假期间的工资以及补缴社保。如有其它疑问，欢迎来电或是当面咨询。

2012.05.23 15:41:16

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何青超律师
服务地区：四川-成都

单位必须给交。

2012.05.23 16:20:06

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罗泽伟律师
服务地区：四川-成都

可先与公司协商解决，协商不成，建议申请劳动仲裁维权。如有其它疑问，欢迎来电或当面咨询。

2012.05.23 16:32:46

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付代强律师
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你可以依法要求公司支付工资、购买社保！！

2012.05.23 16:45:27

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喻远军律师
服务地区：四川-成都

有权要求工资和社保。

2012.05.23 18:45:31

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段超律师
服务地区：四川-成都

你有权要求公司补缴社保并支付产假期间的工资。

2012.05.23 20:48:44

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