关于无保险赔偿，侵犯隐私权等。
更新时间：2012-05-22 11:10:20
问题描述：
1;进酒店工作之前是健康正常的，说是工作时间三班倒，实际上每月半个月时间是安排晚班，正常休息时间也经常安排培训会议内容。
2;酒店也没有为员工办理保险。
3;半年后体检，说检验异常，带本人抽血，私自检查乙肝两对半。
4;结果出来后前两天也没有及时通知··通知后说没有化验单。也没有提赔偿的事情，只是交代不允许使用公用餐具用餐。
5;因为酒店人员减少，得知有乙肝大三阳后又继续安排上了近一个月的通宵晚班。
6；之后招到其他应聘人员，拿早就应该作废的辞职书说批准辞职。强制要求离开。
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