关于婚假工资问题

更新时间:2012-05-14 18:06:48
问题描述:
律师,你好,我身份证显示我是1985年12月9日出生的,我于2012年3月15日结婚登记,并于2012年4月3日到2012年4月12日请假10天回家摆酒,按婚姻法,劳动法和广东省的计划生育条例,我是不是属于晚婚?晚婚是不是享受13天带薪假期?其中带薪是不是按照平常上班的人那样发,即基本工资 全勤奖金 销售提成?如果公司只发其本工资 当月全勤奖金每天的平均数*(当月天数-10),这样合法不?再问一下晚育男方有多少天全薪护理假?护理假可以和当时未休完的婚假加在一起休吗?谢谢!
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 王庆怀律师
    服务地区:广东-东莞
    晚婚是25周岁,是有13天带薪假期的,可以和看护假一起休。
    2012.05.14 10:41:33
    点赞
  • 饶小庆律师
    服务地区:广东-东莞 186-8060-7733
    咨询我
    男年满25周岁,女年满23周岁后结婚属于晚婚。
    2012.05.14 18:06:48
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队官方
    已帮助1434661 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    你好,可以协商解决的,协商不成,可以通过仲裁解决的
    2012.05.14 07:16:31
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