辞职了,老板扣工资

更新时间:2012-04-29 20:49:57
问题描述:
老师你好! 我老婆在镇上一个私人老板那里打工一年多,这个月4号提出不上班了。她和老板没有签过任何合同,还有一个月多的工资没有发。提出辞职老板却以突然离职为由,要扣一半的工资。她总的工资加上以前300的押金共计1850。上班时老板每个月只发了100元的社保,合理吗?现在该怎么办呢?能要回全部工资吗?
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  • 都燕果律师
    服务地区:四川-成都 139-8061-6860
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    你好,你们可以协商解决,协商不成,你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付双倍工资和补交社保和支付经济补偿金和工资等,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。
    2012.04.29 20:49:57
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  • 郭洪兵律师
    服务地区:四川-成都
    不合理,建议你向对方要
    2012.04.29 13:17:30
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  • 潘胜军律师
    服务地区:四川-成都
    不合理。可以报警,
    2012.04.29 13:52:36
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你好,我为个体经营者工作。老板给了我半个月的工资。这个月工作到12号,上个月的工资没有支付,我们也没
突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失
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你好,我从事健身工作。我在公司工作了两个半月,没有签订劳动合同。老板每天都出去喝酒,但工资一直拖欠。
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我在公司担任库房管理一职,要扣我工资,这样合理吗
您好,公司做法不合理,如果强行克扣工资可以申请劳动仲裁,要求公司予以赔偿。建议您来电详谈。
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辞职后,老板扣工资
不合理,提起劳动仲裁。
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