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我还在试用期,发工资的时候发现被扣一半交了五险一金,合理吗?
更新时间:2012-04-17 22:23:16
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没签合同的
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你好,不合理。劳资纠纷,可向劳动仲裁委申请仲裁裁决。
2012.04.17 11:57:21
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陈再雄律师
服务地区:江西-九江
138-0356-9182
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不合理,用工一个月后未签订合同可要求双倍工资。
2012.04.17 22:23:16
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姚飞军律师
服务地区:江西-南昌
扣一半过重。
2012.04.17 13:05:44
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