劳动合同中约定的基本工资和绩效奖金可以随意扣除吗？

更新时间：2012-04-18 17:38:08

问题描述：

劳动合同约定了基本工资和绩效奖金，当合同到期后续签时，用人单位可以随意减少基本工资或绩效奖金吗？

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2012.04.17 11:58:55

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饶小庆律师
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不可以的，如低于原劳动合同条件的，劳动者是可以拒签的。

2012.04.17 12:43:47

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谢逸生律师
服务地区：广西-南宁 186-0781-5969

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不可以的，如低于原劳动合同条件的，劳动者是可以拒签的

2012.04.18 17:38:08

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陈志开律师
服务地区：广东-东莞

不可以的，如低于原劳动合同条件的，劳动者是可以拒签的。详情可致电陈志开律师咨询。。。

2012.04.17 10:18:05

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