工伤死亡赔偿金额问题?

更新时间:2012-04-17 12:30:25
问题描述:
安徽阜阳,女,60岁,工作时间发生意外身亡,膝下有两儿一女,两个儿子都已成家,女儿也已超过18周岁。该女生前月工资为1800元/月。请问该女因工死亡,能获得多少赔偿?
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  • 常少阳律师
    服务地区:安徽-阜阳
    一次性工亡补助金标准为上年度城镇居民收入标准的二十倍。现阶段须先向社保局申请工伤认定,协商不成后可通过诉讼解决。
    2012.04.17 12:30:25
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  • (一)丧葬补助金
      标准:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
    (二)供养亲属抚恤金
      标准   (1)按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。   (2)配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。   (3)核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。   供养亲属范围   (1)职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹;   (2)子女,包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女,其中,婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女;   (3)父母,包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母;   (4)兄弟姐妹,包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹。   申请供养亲属抚恤金条件   依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源,并有下列情形之一:   (一)完全丧失劳动能力的   (二)工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的   (三)工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的   (四)工亡职工子女未满18周岁的   (五)工亡职工父母均已死亡,其祖父、外祖父年满60周岁,祖母、外祖母年满55周岁的   (六)工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力,其孙子女、外孙子女未满18周岁的   (七)工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力,其兄弟姐妹未满18周岁的。   停止享受抚恤金待遇的情形   (1)年满18周岁且未完全丧失劳动能力的   (2)就业或参军的   (3)工亡职工配偶再婚的   (4)被他人或组织收养的   (5)死亡的。   确定是否符合被供养资格时间   职工因工死亡,其供养亲属享受抚恤金待遇的资格,按职工因工死亡时的条件核定。
    (三)一次性工亡补助金
      (1)标准:死亡赔偿金、丧葬费,总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍。   (2)要求:第一、伤残职工停工留薪期内因工伤导致死亡的 其直系亲属享受本条第一款规定的丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金待遇;第二、一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的 其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项的丧葬补助金、第(二)项规定的供养亲属抚恤金的待遇。
    因工外出时发生事故或在抢险救灾中下落不明
      待遇标准   1、职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起3个月内照发工资。   2、从第4个月起停发工资,由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。   3、生活有困难的,可以预支一次性工亡补助金的50%。   4、职工被人民法院宣告死亡的,按照工伤保险条例第三十七(《工伤保险条例》中写明是第三十九条,不是三十七条)条职工因工死亡的规定处理。
    2012.04.14 20:02:38
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  • 李士杰律师
    服务地区:安徽-阜阳
    首先申请工伤认定,然后确定各项赔偿数额。
    2012.04.14 21:38:36
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