关于企业给员工缴纳社保

更新时间:2012-09-13 17:17:44
问题描述:
按照国家法律,企业应该为员工承担百分之多少的社保
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张毅律师
    服务地区:新疆-乌鲁木齐
    单位缴纳养老保险比例为21%,个人缴纳养老保险比例为8%; 单位缴纳失业保险费比例为2%,个人缴纳失业保险费比例为1%; 单位缴纳医疗保险费比例为9%,个人缴纳医疗保险费比例为2%; 工伤保险实行的是差别费率,比例为0.5%、0.8%、1.2%(全部由单位缴纳); 生育保险0.8%(全部由单位缴纳)。
    2012.04.06 18:41:57
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队官方
    已帮助863919 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    您好,建议咨询当地社保部门
    2012.04.06 17:47:25
    点赞
  • 张毅律师
    服务地区:新疆-乌鲁木齐
    单位缴纳养老保险比例为21%,个人缴纳养老保险比例为8%; 单位缴纳失业保险费比例为2%,个人缴纳失业保险费比例为1%; 单位缴纳医疗保险费比例为9%,个人缴纳医疗保险费比例为2%; 工伤保险实行的是差别费率,比例为0.5%、0.8%、1.2%(全部由单位缴纳); 生育保险0.8%(全部由单位缴纳)。
    2012.04.06 18:42:10
    点赞
  • 张毅律师
    服务地区:新疆-乌鲁木齐
    单位缴纳养老保险比例为21%,个人缴纳养老保险比例为8%; 单位缴纳失业保险费比例为2%,个人缴纳失业保险费比例为1%; 单位缴纳医疗保险费比例为9%,个人缴纳医疗保险费比例为2%; 工伤保险实行的是差别费率,比例为0.5%、0.8%、1.2%(全部由单位缴纳); 生育保险0.8%(全部由单位缴纳)。
    2012.04.06 18:44:40
    点赞
  • 徐军律师
    服务地区:辽宁-大连
    您好,建议咨询当地社保部门
    2012.09.13 17:17:44
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
有法律规定企业必须为员工缴纳多少社会保障,如果不履行怎么办
用人单位无故不缴纳社会保险费的,劳动者可以向劳动部门投诉,由劳动行政部门责令其限期缴纳;劳动者也可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
签订劳动合同后, 公司应该帮助员工支付百分之几的养老保险?
1、如果企业为员工缴纳养老保险,则不管事实上是否存在劳动关系,均推定双方存在劳动关系,除非企业能证明双方确实不存在劳动关系。 2、如果没签劳动合同,则自用工之
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
四会市个人需要缴纳多少社保费?工厂应该承担多少?
社会保险中工伤保险和生育保险,由单位承担费用,职工个人是不缴费的,社会保险,也就是通常人们所说的五险。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果单位的工资是1800元,单位应该为人工个人支付多少社会保障?
劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话,用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位何时为员工缴纳或退社保
如果买了保险就不用承担责任的啦
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司不给员工缴纳社保
可以申请仲裁,要求单位补交
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
关于企业未替员工缴纳社保的问题
1、要求公司补缴社会保险费用;2、要求公司支付经济补偿金。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全国劳动合同一样的吗
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳务合同是平等主体的公民之间、法人之间、公民与法人之间,以提供劳务为内容而签订的协议。二者有着
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
由于公司的压榨,但公司说提前一个月完成交接是否合法?
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司是否有权将我安排到其他地方继续履行合同或去子公司(与子公司签订劳动合同)
您好,如果员工先后在不同子公司间工作是服从某集团的工作安排,则其在不同子公司间的劳动合同次数应当累计,只要其累计达到一定次数,即可要求签订无固定期限合同;如果员
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
刘斌律师
近期帮助 23053 人
意外溺水身亡,怎么赔偿
1分钟前
张仁山律师
近期帮助 25989 人
男方父母用我两的合照威胁男方
2分钟前
张仁山律师
近期帮助 25989 人
我是一名农村村民,一开始从未交养老保险费,今年快六十岁了,现在补交能否享受养老保险金
2分钟前
张仁山律师
近期帮助 25989 人
我要转让个药店,对医保有影响吗?
3分钟前
天习律所律师
近期帮助 36419 人
工地工作工伤一个月不上班有补助么
4分钟前
李光辉律师
近期帮助 10851 人
交强险过期了,当天又卖了交强险,被交警扣了,怎么办
9分钟前
郭进律师
近期帮助 39502 人
我和别人女朋友刚在一起,没发生什么关系,被他男朋友发现了该怎么办?他们没结婚
10分钟前
广东觉晓律所律师
近期帮助 9574 人
17年补缴社保12年,2015年参保至今,已到退休年龄,本人在佛山,在企业工作27年
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询