我与原公司在劳动仲裁委员会签订了关于劳资的协议书,申请执行需要多少钱,是不是可以要求对方付申请执行费

更新时间:2012-04-02 16:19:17
问题描述:
我与原公司在劳动仲裁委员会签订了关于劳资的协议书,现在到时间,应是公司发放去年拖欠的工资了,但原公司以没有收到钱想拖欠,我申请执行需要多久时间,申请执行需要多少钱,是不是可以要求对方付申请执行费
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 王光聪律师
    服务地区:广东-深圳
    执行费是对方支付,如果对方公司经营情况不是很好,而所欠你工资款项数目大的话,你先得向法院申请财产保全,具体情况,你可以发邮件给我!
    2012.04.02 16:19:17
    点赞
  • 张伟律师
    服务地区:广东-深圳
    执行费由对方承担,详细可以来电咨询。
    2012.03.31 17:27:19
    点赞
  • 侯绍林律师
    服务地区:广东-深圳
    您好,建议来电或面谈。
    2012.03.31 18:16:45
    点赞
  • 李雨娟律师
    服务地区:广东-深圳
    你可直接向法院申请执行,不需交执行费。
    2012.03.31 18:18:29
    点赞
  • 肖骁律师
    服务地区:广东-广州
    申请执行不要交钱的
    2012.03.31 19:14:20
    点赞
  • 王浩律师
    服务地区:广东-深圳
    申请执行期限为付款到期后2年内,可以直接向法院申请执行,不需交执行费。也可以委托律师代为申请执行。
    2012.03.31 23:02:51
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他1位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我在那家公司的老板拖欠了我的工资,但我没有支付。第一个月的工资已经拖了两个月,剩下的还有一个多月的工
劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水,申请劳动仲裁的话,必须要符合劳动仲裁的受案条件。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司拖欠工资,已申请劳动仲裁,仲裁执行日期已到,公司仍未支付工资。如果公司账户没有钱,法人名下有新公
被辞退的劳动者申请仲裁执行应该向人民法院提交仲裁裁决强制执行的申请书和有关材料。包括仲裁裁决书、仲裁裁决书送达证明、仲裁协议书或者有仲裁条款的合同书以及人民法院
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,上司不支付工资一直拖延。申请劳动仲裁后,法院判决公司应当支付,但上司仍然没有支付。申请强制执行
被辞退的劳动者申请仲裁执行应该向人民法院提交仲裁裁决强制执行的申请书和有关材料。包括仲裁裁决书、仲裁裁决书送达证明、仲裁协议书或者有仲裁条款的合同书以及人民法院
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业拖欠工资,仲裁后,裁定公司支付工资,企业没有支付,当时没有向法院申请强制执行,现在已经过了有效期
被辞退的劳动者申请仲裁执行应该向人民法院提交仲裁裁决强制执行的申请书和有关材料。包括仲裁裁决书、仲裁裁决书送达证明、仲裁协议书或者有仲裁条款的合同书以及人民法院
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
申请执行
具体问题是什么?
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
判处有期徒刑三年。可执行哪些内容?申请执行及执行中的相关费用如何计算?
你好,只能执行被告人个人名下财产,执行费由被执行人出!
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
深圳男士15天陪产假是规定一次性休完吗?
法律分析:陪产假是一次性休完的。因为法律没有明文规定,但涉及劳动法规规定的假期,除年休假外,其余都是按日历天数计算,不因遇法定假日和休息日顺延。不过,你可以与单
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司从深圳搬到东莞,说天天提供车接送,我不愿意去有赔偿吗?
法律分析:可以。如果公司搬迁地址是本市不同区的,则员工因此辞职不需要支付经济补偿金;如果公司搬离本市的,则属于变更劳动合同;必须单位与劳动者协商一致,协商不一致
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
想问一下深圳这边法定的产检假?
深圳的产假天数是98天。具体的规定是可以在产前休息十五天,如果遇到难产的,那么就可以增加产假十五天;如果男方有生育保险的话,那么也是可以按规定休息产假,在此期间
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
深圳试工三天无工资合法吗
试工三天无工资不合法。劳动者依法享有取得劳动报酬的权利,用人单位不得无故克扣劳动者的工资。具体的工资数额要根据实际工作的天数和劳动合同约定的报酬进行支付。法律依
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
广东天习律师
近期帮助 85649 人
仲裁确定劳动关系后,怎么才能补缴社保
36秒前
广东天习律师
近期帮助 85649 人
我骑电动车逆行被骑电动车顺行玩手机的装了怎么分责任
1分钟前
九转律所律师
近期帮助 27535 人
我在一家互联网公司实习,辞职了,我与公司签订的实习协议上写的是未满三个月,愿偿还实习期间的工资和津贴
2分钟前
汪泓律师
近期帮助 172 人
你好,我想问一下精装修墙开裂物业找人刷漆后家里面味道大能让物业来解决吗
2分钟前
陈欣妤律师
近期帮助 3128 人
十几块的修复液买我128这正常吗
3分钟前
岳超律师
近期帮助 6121 人
如何认定是借款呢
4分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 44726 人
我是一个公司的自然人股东,公司注册资本2000万,自然人股东需要承担什么责任?
5分钟前
宾顺喜律师
近期帮助 6905 人
给别人银行卡转账进来
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询