工厂单方调岗合法合理吗？

更新时间：2012-03-31 07:59:12

问题描述：

请问下我们在厂是做模具数控的，工厂现在出通告说解除模具工序。把我们调去做员工的事，合法合理吗？我们可以要求解除劳动关系并给予经济补偿吗？我们在厂是拿月薪的，现在我们被逼调岗后，领导要求义务加班，不加班被罚款是否合理？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

曾永前律师
服务地区：广东-东莞

你好，根据本律师多年办理相关案件经验和法律和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、如合同约定你们的岗位是模具，现在将你们调动岗位，工厂是违法的，你们可要求解除合同并要求经济补偿金。二、因劳动纠纷涉及复杂的法律关系和法律问题，不明之处可来电咨询曾永前律师。

2012.03.29 22:31:55

点赞
丘敏律师
服务地区：广东-东莞 189-2924-3899

咨询我

工厂的做法不合理，你们可以要求解除劳动关系并要求经济补偿，如需律师帮助可来电咨询。

2012.03.30 16:18:19

点赞
谢逸生律师
服务地区：广西-南宁 186-0781-5969

咨询我

工厂违反劳动法，你们可以要求解除劳动关系并要求经济补偿

2012.03.31 07:59:12

点赞
陈志开律师
服务地区：广东-东莞

都不合理，更不合法。详情可致电陈志开律师咨询。。。

2012.03.30 08:55:03

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

追债公司合法吗

追债公司合法吗

合理调岗调薪

你好，在实践中主要是第二种方案。第一种方案不具备可行性。当然，可与规章制度结合，应对这种情况。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

供电局会解除合同工吗

供电局会解除合同工吗

超市员工签永久性合同可以解除吗

超市员工签永久性合同可以解除吗

用人单位单方面调岗合理吗

申请劳动仲裁。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动法解雇员工赔偿标准

劳动法解雇员工赔偿标准

调岗调薪属于合理嘛？

1、不合理，公司调岗调薪需要与劳动者协商，不能单方面降低，你可以拒绝。2、如果你不能胜任工作，公司应当对你进行培训或者调整岗位，仍不能胜任的才可以提出解除合同并

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请9天假还有休息么？是不是还有一天休

法律分析：如果生病属实，这是可以的，周末休息是法定休息日，不需要适用调休一、关于医疗期的计算问题 1．医疗期计算应从病休第一天开始，累计计算。如：应享受三个月

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

也没有与员工解除劳动合同，能否申请赔偿？

劳动法用人单位解除劳动合同赔偿标准是什么用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金：1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

主播签了线下合同，公司不提供线下合同内容，也不辞职，如何退出和辞职

请问合同上是怎样约定的呢？

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

并罚款1万元。你现在该怎么办？

你好，可以到劳动局投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

实习半年后，公司表示愿意留下来，并签署了三方协议。然后公司没有得到上级的批准

就业协议是一种民事协议，不是劳动合同，不适用提前三天提出。违约了就要按协议承担违约责任，就是公司的实际损失来承担违约了

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工因个人事务不参加，可以旷工吗？

您好，特殊时期建议积极协商处理，是否有签订合同呢？是否有正常发放生活费

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我是一名公交司机。现有高血压糖尿病。多种疾病。不能开公交车。公司可以开除我吗

法律分析：糖尿病并非职业病，公司员工的病情如果不影响其在该公司继续工作则不得以该理由任意辞退。如任意辞退，可以申请劳动仲裁或者起诉要求给付劳动赔偿金。如果双方

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

合同期满，个人提出不续。会计结算是1-12月。但合同到期是3月底，那余下的4-5个月是能按年薪结算吗

法律分析：劳动合同期满终止，用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在法定情形要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

解除劳动关系协议书范本

5869人下载

经济补偿协议书

5869人下载

解除劳动合同书的范文

5869人下载

单位在职证明范本

5869人下载

刚刚

赖启徇律师

近期帮助 7796 人

你好，房子靠山说危险不让住，执法部门有权利贴封面吗

刚刚

潘立微律师

近期帮助 303 人

工资一半打卡一半发微信

1分钟前

揭志文律师

近期帮助 67453 人

被骗了钱能追回来？？

1分钟前

周黔灵律师

近期帮助 578 人

医院开死亡证明，亲属可以找律师代理吗

1分钟前

谢奎和律师

近期帮助 18233 人

您好，家人被警察带走，超过24小时还没消息

1分钟前

朱家涛律师

近期帮助 348 人

律师你好，我朋友欠我60万，我要一回，……没钱，钱没回来，我不∴

4分钟前

谢奎和律师

近期帮助 18233 人

有前科可以开无犯罪记录吗？

4分钟前

钱宏艳律师

近期帮助 861 人

交警说违反信号灯交警站的很远有没有违反信号灯线上可以申诉吗电话可以让他给我查摄像头吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟