公司没有续签合同，本人继续在单位上班，可以提出离职，并申请经济补偿和没签合同期间的二倍工资吗？

更新时间：2012-03-31 07:09:44

问题描述：

本人于2006年进入公司工作，在2011年8月31日前签定过两次劳动合同，现合同于2011年8月31日到期，公司没有与我没有续签合同，现本人依旧在公司工作，请问我能提出离职并能申请什么补偿吗？

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张友明律师
服务地区：江西-南昌

未续签劳动合同，你有权主张双倍工资。至于经济补偿则有点争议。建议你在向单位离职前，当面咨询律师，律师会站在你这边给你一些建议，维护你的合法权益的。如有需要，请随时联系我。

2012.03.30 10:28:43

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姚飞军律师
服务地区：江西-南昌

有权请求补签合同，不然双倍支付工资。

2012.03.29 22:05:39

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欧阳林律师
服务地区：江西-南昌

你好，是可以的。

2012.03.30 15:09:41

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张绍兵律师
服务地区：江西-南昌

可以。

2012.03.31 07:09:44

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