2012年产假及生育保险相关事宜

更新时间:2012-03-21 14:39:02
问题描述:
我现在怀孕两个月,年龄26,可以享受晚育假吗?哈尔滨晚育假多少天?另外产前假(怀7月以上),工资怎么开?如果按保胎假,工资怎么开?我入生育保险满1年以上,我需要去什么样的医院生产才可以报销?检查费用也可以报销吗? 产假14周是从2012年开始吗?谢谢
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    你好,24周岁是晚育。

    产假是指女职工生育子女时所享受的特殊假期,假期为90天,其中产前15天。符合晚育年龄的夫妻,女方可享受产假一百二十天(含法定产假九十天),男方可享受护理假十五天。难产增加产假15天,多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。怀孕三个月以内流产的,根据医疗单位证明,给予20—30天的产假;三个月以上七个月以下流产的,产假42天,七个月以上流产的,产假90天。
    上述休假期间视作出勤,不影响工资、奖金及福利待遇。
    2012.03.21 13:38:53
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  • 薛建强律师
    服务地区:黑龙江-哈尔滨
    您好,产前假比预产期提前15天。
    2012.03.21 14:39:02
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