公司扣押工资

更新时间:2012-03-21 14:58:07
问题描述:
我今年2月8号在公司面试开始上班,做的是金融销售,面试的时候给我说的底薪是1200+提成,试用期两个月,两月没业绩第三个月没底薪,觉得能接受,而且感觉公司还不错就待了下来,在公司经过5天的考核期,正式办理入职(但没签订劳动合同),上班半个月后,公司新制度出来,说第一月没业绩工资正常发放,第二月如果达不到工作任务底薪减半,感觉公司确实也不容易,也没异议,算是默认了,到3月15号的时候,发放工资,公司突然通知,工资押后一个月,也就是4.15号两月的一起发,我接受不了,向公司提出辞职,但公司说如果现在提出辞职工资将减半,如果当月工作日没满15天不给于工资发放,没辞职成,后来公司主管说公司很人性化,可以预支工资,于是我向公司预支公司1000(财务算了下我2月的工资有800左右),公司又给我说预支工资只能是工资的一半,预支不了,我一直的对公司进行忍让得到的是这种结果,也不知道到劳动部门投诉是否有效,希望得到有效帮助,即使处理好,工资应该多久发放。(公司和我一批的一同事三月初辞职的,结果到现在也没领到工资)生活紧张,急需工资应付生活。
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 华战勇律师
    服务地区:陕西-西安
    如果有书面劳动合同或相关证据,可以提起劳动仲裁。
    2012.03.21 08:07:22
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  • 王晓鸣律师
    服务地区:陕西-西安 137-0919-6158
    咨询我
    你好,可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。欢迎电话详细咨询解答。
    2012.03.21 14:58:07
    点赞
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公司扣押工资
可以拿回
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公司扣押工资
应及时发放,可向劳动监察部门投诉一下。
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你好,你可向劳动监察部门投诉或直接提起劳动争议仲裁。
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有相应证据可仲裁维权.
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